Guglielmo Faldetta è Professore Associato di Organizzazione Aziendale, Università degli Studi di Enna – Kore. Ha scritto per puntOorg “Transformare la relazione di impiego dei lavoratori transgender:
 tra reciprocità e logica del dono“ in Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero.

Partecipa alla Working Paper Nursery come mentee del paper "Workplace deviance as a form of resistance to the abuse of hierarchical power: the role of reciprocity". Ha scritto per puntOorg International Journal "Justice as responsibility for the others: a Levinasian critique on organizational Justice".