Guglielmo Faldetta è Professore ordinario di Organizzazione Aziendale, Università degli Studi di Enna – Kore. Ha scritto per puntOorg “Transformare la relazione di impiego dei lavoratori transgender:
 tra reciprocità e logica del dono“ in Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero, "I comportamenti di devianza come forma di resistenza all'abuso di potere gerarchico nelle organizzazioni", insieme a Luigi Maria Sicca, Deborah Gervasi, Davide Bizjak in Disobbedienza civile alle leggi ingiuste, ed è autore de Il dono nelle organizzazioni aziendali. Partecipa alla Working Paper Nursery come mentee del paper "Workplace deviance as a form of resistance to the abuse of hierarchical power: the role of reciprocity". Ha scritto per puntOorg International Journal "Justice as responsibility for the others: a Levinasian critique on organizational Justice".

Gugliemo, insieme a Maria Laura Frigotto, Alessandra Lazazzara, Michela Marchiori, Mario Pezzillo Iacono e Annachiara Scapolan è co-editor del Thematic issue di piJ, lanciato in occasione dell'assegnazione del puntOorg – ASSIOA Award 2020.

Partecipa attivamente ad En attendant.., International Conferences.