Copertina di Maia Nicodemi
Sezione ricerche
Vademecum sul feedback prova a sbrogliare la matassa.
Vademecum sul feedback offre lo stato dell’arte della ricerca organizzativa. Sui cui interrogarsi e interrogarsi ancora.
Vademecum sul feedback si focalizza sulla gestione e organizzazione delle risorse umane (HRM), nel contesto dei metodi di misurazione delle performance.
Perché nel suo contributo l’autrice si rivolge a un pubblico ampio. A tutti coloro che fanno del feedback uno strumento quotidiano.
Perché per continuare a dare feedback, occorre anche saper segnare traiettorie future.
Se ne consiglia la lettura a chi voglia avere un feedback sulle proprie conoscenze a partire dalle evidenze. Con riflessioni utili a manager e professionisti: per tradurre e digerire il vocabolario della ricerca accademica in azioni operative.
Se ne sconsiglia la lettura a chi non ha alcuna matassa da sbrogliare. Ignaro che un buon feedback «è più facile a dirsi che a darsi».